Goedkeuring notulen en zittingsverslag 25 januari 2021

Stemming over het besluit: met eenparigheid

BESLUIT

De voorgelegde ontwerpnotulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn worden goedgekeurd.

Huishoudelijk reglement LOI-werking: voorstel tot wijziging

Situering

Op basis van het koninklijk besluit van 2 september 2018 heeft Fedasil een algemeen huishoudelijk reglement opgemaakt voor alle opvangstructuren. Aan het einde van dit algemeen huishoudelijk reglement is ruimte gelaten om werkingsregels toe te voegen die eigen zijn aan de lokale werking. Het huishoudelijk reglement voor LOI-bewoners werd goedgekeurd door het vast bureau van 8 november 2018.

Een aantal wijzigingen aan dit huishoudelijk reglement worden nu voorgesteld.

Het vast bureau verleende een gunstig advies bij deze wijzigingen in zitting van 1 februari 2021 en het BCSD verleende gunstig advies in zitting van 2 februari 2021.

Wettelijke gronden

Decreet lokaal bestuur

De wet van 12 januari 2007 betreffende de opvang van asielzoekers en van andere categorieën van vreemdelingen.

De richtlijn 2003/9/EG van de raad van de Europese Unie van 27 januari 2003 tot vaststelling van minimumnormen voor de opvang van asielzoekers in de lidstaten.

Het koninklijk besluit van 2 september 2018 tot vastlegging van het stelsel en de werkingsregels van toepassing op de opvangstructuren en de modaliteiten betreffende de kamercontroles.

Toelichting en advies

De tarieven inzake subsidies LOI zijn in 2021 geïndexeerd. Er is geen aanpassing aan de richtlijnen m.b.t. het wekelijkse leefgeld, maar het maximumbedrag van het wekelijkse zakgeld voor de bewoners van het LOI werd wel opgetrokken.

Het gaat om een stijging van het wekelijkse zakgeld met 10 cent voor een kind en 20 cent voor een +12 jarige. 

Bij OCMW Herselt zit het zakgeld mee inbegrepen in het leefgeld en is er dus geen aparte uitbetaling.

Uit een vergelijking bij andere OCMW’s blijkt dat OCMW Herselt al een ruim leefgeld heeft en veel producten extra geeft die ze bij het OCMW kunnen komen afhalen (zoals persoonlijke hygiëne, pampers) zodat een aanpassing van het leefgeld zich niet meteen opdringt.

Aangezien het zakgeld wel kan ingehouden worden als sanctie stellen we voor om dit op te trekken tot het maximumbedrag.

Zakgeld:

Het totale leefgeld bedraagt wekelijks voor een:

- gezinshoofd: 65 euro

- samenwonende volwassene: 45 euro

- kind jonger dan drie jaar: 34 euro

- kind tussen de drie en 12 jaar: 19 euro

- kind tussen de 12 en 18 jaar: 21 euro

Daarnaast werd in het huishoudelijk reglement ook het onderdeel m.b.t. de ophaling van restafval en PMD aangepast.

Het bijzonder comité voor de sociale dienst gaf een gunstig advies met betrekking tot de wijzigingen.

Financiële weerslag

Alle kosten die verbonden zijn aan de bepalingen in dit huishoudelijk reglement kunnen betaald worden met de LOI-subsidies.

Stemming over het besluit: met eenparigheid

BESLUIT

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn geeft zijn goedkeuring aan het voorliggende huishoudelijk reglement voor de lokale opvanginitiatieven (LOI's).

Artikel 2:

Dit aangepaste reglement te laten ingaan vanaf 1 maart 2021.

Reglement mantelzorgpremie: aanpassing n.a.v. wetswijziging

Situering

Het OCMW van Herselt wenst de thuisverzorging van personen met een verminderde zelfredzaamheid te ondersteunen en geeft al sinds 1992 een extra premie aan personen die een verminderde zelfredzaamheid hebben van minstens 12 punten.

Vorige reglementen werden door de raad voor maatschappelijk welzijn goedgekeurd in zittingen van 26 mei 1992, 26 september 1995, 29 januari 1996, 25 april 2000, 18 december 2001, 29 maart 2007, 28 mei 2008, 20 januari 2014 en 17 november 2014.

Wettelijke gronden

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

Wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap en latere wijzigingen.

Wet van 20 december 2020 tot wijziging van de wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap, houdende de aanpassing van het leeftijdscriterium van 21 naar 18 jaar.

Toelichting en advies

De leeftijdsgrens voor de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) en integratietegemoetkoming (IT) werd verlaagd naar 18 jaar. Door een vonnis van het Grondwettelijk Hof in juli 2020, zal het DG Personen met een handicap van de Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid het recht op IVT/IT vanaf 18 jaar toekennen vanaf 1 augustus 2020. Vanaf 1 januari 2021 passen ze dit toe op nieuwe aanvragen en herzien ze bestaande dossiers en aanvragen van personen die geboren zijn tussen 31 juli 1999 en 31 juli 2002 om met de nieuwe leeftijdsvoorwaarde rekening te houden vanaf augustus 2020.

Voor de wetswijziging, konden personen met een handicap tot hun 21ste verjaardag enkel een bijkomende kinderbijslag krijgen. Door de wetswijziging zullen jaarlijks zo'n 10.000 jongeren een IVT/IT-tegemoetkoming kunnen krijgen van zodra ze 18 worden. De wijziging komt er omdat het Grondwettelijk Hof oordeelde dat het niet meer actueel is om iemand pas vanaf 21 jaar als meerderjarig te beschouwen zoals in de wet over de tegemoetkomingen uit 1987.

Door de aanpassing van de leeftijdsgrens voor IVT/IT is het aangewezen om onze reglementen hierop aan te passen:

•         Reglement mantelzorgtoelage: Verlaging leeftijdsgrens tot toekenning vanaf 18 jaar (i.p.v. vanaf 21 jaar).

•         Reglement premie zorgbehoevende kinderen: Verlaging leeftijdsgrens en toekenning tot 18 jaar (i.p.v. tot 21 jaar).

Van de gelegenheid werd gebruikt gemaakt om het reglement anders te structureren zodat dit overzichtelijker is en te hernoemen naar 'mantelzorgpremie', maar inhoudelijk zijn er geen andere wijzigingen ten opzichte van de vorige versie.

Het bijzonder comité voor de sociale dienst gaf een gunstig advies met betrekking tot het voorgelegde reglement.

Argumentatie van de raad voor maatschappelijk welzijn leidende tot het uiteindelijke besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn sluit zich aan bij het advies van de administratie.

Financiële weerslag

Kosten 40.000,00 euro (incl. BTW)

Actie AC000103

Actie omschrijving Stimuleren van de vermaatschappelijking van sociale hulp- en dienstverlening. We hebben aandacht voor buurtgerichte zorg.

Nr. raming MJP000698

Stemming over het besluit: met eenparigheid

BESLUIT

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om goedkeuring te hechten aan het reglement mantelzorgpremie zoals toegevoegd in bijlage.

Artikel 2:

Dit reglement zal in werking treden vanaf 1 maart 2021.

Artikel 3:

Vanaf 1 maart 2021 zal het reglement 'mantelzorgtoelage', zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn van 17 november 2014, opgeheven worden.

Reglement premie voor zorgbehoevende kinderen: aanpassing n.a.v. wetswijziging

Situering

Het OCMW van Herselt wenst de thuisverzorging van personen met een verminderde zelfredzaamheid te ondersteunen en heeft in 2019 de gemeentelijke toelage voor mindervaliden omgevormd naar de premie voor zorgbehoevende kinderen.

Kinderen met een bijkomende zorgbehoefte creëren vaak bijkomende en zware kosten voor hun ouders. Een extra financiële tegemoetkoming in deze kosten is dan ook wenselijk. Het lokaal bestuur wil vooral dit welzijnstekort opvangen ten opzichte van de ouders van schoolgaande zorgbehoevende kinderen die gedomicilieerd zijn in de gemeente Herselt.

Het vorige reglement werd door de raad voor maatschappelijk welzijn goedgekeurd in zitting van 7 september 2020.

Wettelijke gronden

Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen.

Wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap en latere wijzigingen.

Wet van 20 december 2020 tot wijziging van de wet van 27 februari 1987 betreffende de tegemoetkomingen aan personen met een handicap, houdende de aanpassing van het leeftijdscriterium van 21 naar 18 jaar.

Toelichting en advies

De leeftijdsgrens voor de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) en integratietegemoetkoming (IT) werd verlaagd naar 18 jaar. Door een vonnis van het Grondwettelijk Hof in juli 2020, zal het DG Personen met een handicap van de Federale Overheidsdienst (FOD) Sociale Zekerheid het recht op IVT/IT vanaf 18 jaar toekennen vanaf 1 augustus 2020. Vanaf 1 januari 2021 passen ze dit toe op nieuwe aanvragen en herzien ze bestaande dossiers en aanvragen van personen die geboren zijn tussen 31 juli 1999 en 31 juli 2002 om met de nieuwe leeftijdsvoorwaarde rekening te houden vanaf augustus 2020.

Voor de wetswijziging, konden personen met een handicap tot hun 21ste verjaardag enkel een bijkomende kinderbijslag krijgen. Door de wetswijziging zullen jaarlijks zo'n 10.000 jongeren een IVT/IT-tegemoetkoming kunnen krijgen van zodra ze 18 worden. De wijziging komt er omdat het Grondwettelijk Hof oordeelde dat het niet meer actueel is om iemand pas vanaf 21 jaar als meerderjarig te beschouwen zoals in de wet over de tegemoetkomingen uit 1987.

Door de aanpassing van de leeftijdsgrens voor IVT/IT is het aangewezen om onze reglementen hierop aan te passen:

•         Reglement mantelzorgtoelage: Verlaging leeftijdsgrens tot toekenning vanaf 18 jaar (i.p.v. vanaf 21 jaar).

•         Reglement premie zorgbehoevende kinderen: Verlaging leeftijdsgrens en toekenning tot 18 jaar (i.p.v. tot 21 jaar).

Dit reglement heeft de structuur van de vorige versie behouden en inhoudelijk zijn er geen andere wijzigingen ten opzichte van de vorige versie.

Het bijzonder comité voor de sociale dienst gaf een gunstig advies met betrekking tot het voorgelegde reglement.

Argumentatie van de raad voor maatschappelijk welzijn leidende tot het uiteindelijke besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn sluit zich aan bij het advies van de administratie.

Financiële weerslag

Kosten 3.000,00 euro (incl. BTW)

Actie AC000103

Actie omschrijving Stimuleren van de vermaatschappelijking van sociale hulp- en dienstverlening. We hebben aandacht voor buurtgerichte zorg.

Nr. raming MJP000699

Stemming over het besluit: met eenparigheid

BESLUIT

Artikel 1:

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om goedkeuring te hechten aan het reglement premie voor zorgbehoevende kinderen zoals toegevoegd in bijlage.

Artikel 2:

Dit reglement zal in werking treden vanaf 1 maart 2021.

Artikel 3:

Vanaf 1 maart 2021 zal het reglement 'premie voor zorgbehoevende kinderen', zoals goedkeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn van 7 september 2020, opgeheven worden.

Toegevoegd punt - Goedkeuring samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Herselt en kringwinkel Hageland ikv tewerkstelling Art. 60 - Toegevoegd punt ingediend door Milo Anthonis

Situering

Het OCMW van Herselt gaat samenwerkingsovereenkomsten aan met verschillende partners in het kader van een begeleidings- en tewerkstellingstraject voor leefloon-gerechtigden. goedgekeurd.

Het OCMW engageert zich voor de toeleiding van werknemers, in dienst met een arbeidscontact in het kader van artikel 60 §7, aan het sociale-economie-initiatief. De nadere bepalingen omtrent het engagement van toeleiding worden opgenomen in een samenwerkingsovereenkomst artikel 60§7;

De Kringwinkel Hageland vzw is bereid een partnerschap in dit kader aangegaan. De samenwerkingsovereenkomst artikel 60§7 wordt ter goedkeuring voorgelegd.

Wettelijke gronden

OCMW-wet

Decreet lokaal bestuur

*Koninklijk besluit van 11 juli 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie.

*Koninklijk besluit van 14 november 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie.

*Ministerieel besluit van 10 oktober 2004 tot vaststelling van de lijst van de initiatieven voor sociale economie met het oog op de toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie. (BS 30 november 2004),

Argumentatie van de raad voor maatschappelijk welzijn leidende tot het uiteindelijke besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn sluit zich aan bij het advies vanuit de administratie.

Stemming over het besluit: met eenparigheid

BESLUIT

Volgende samenwerkingsovereenkomst met De Kringwinkel Hageland vzw goed te keuren:

Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Herselt en De Kringwinkel Hageland vzw

Tussen het OCMW van Herselt, vertegenwoordigd door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn Milo Anthonis en algemeen directeur Tina Vervloessem, hierna genoemd het OCMW, enerzijds,

en

De Kringwinkel Hageland vzw, Walstraat 2 te 3300 Tienen, vertegenwoordigd door

………………………………………………………………………………………………….

hierna genoemd het sociale-economie-initiatief, anderzijds

wordt het volgende overeengekomen en aanvaard:

Artikel 1

Om door middel van sociale economie bij te dragen tot de professionele herinschakeling van de personen die OCMW-steun genieten, en binnen het kader van de wetgeving terzake:

*      koninklijk besluit van 11 juli 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie,

*        koninklijk besluit van 14 november 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie,

*        ministerieel besluit van 10 oktober 2004 tot vaststelling van de lijst van de initiatieven voor sociale economie met het oog op de toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie (BS 30 november 2004),

werd beslist een samenwerking tot stand te brengen tussen de hierboven vermelde contractanten. In deze overeenkomst worden de algemene principes van deze samenwerking vastgelegd, die verder worden geconcretiseerd in een individuele detacheringsovereenkomst.

Artikel 2

Het OCMW detacheert werknemers in dienst met een arbeidscontract in het kader van art.60 §7 met verhoogde staatstoelage van de Vlaamse overheid  aan bovenvermeld erkend sociale-economie-initiatief.

Artikel 3

Naast het opnieuw integreren van leefloon- of steungerechtigden in het arbeidsproces, heeft deze maatregel ook als doel het aanmoedigen en ondersteunen van sociale-economie-initiatieven. Daarom wordt voor de terbeschikkingstelling van de personen in het kader van deze maatregel geen vergoeding gevraagd aan het erkend sociale–economie-initiatief door het OCMW.

Artikel 4

Voor elke werknemer zal het sociale-economie-initiatief een takenpakket samenstellen waarin de mogelijkheden van tewerkstelling, opleidingen en begeleiding op de werkvloer worden opgenomen. Dit programma wordt op maat geschreven van de werknemer. De criteria houdenzowel rekening met zijn/haar aspiraties als zijn/haar mogelijkheden. Dit gebeurt in nauwe samenspraak met de OCMW-begeleid(st)er.

Om kwaliteit te verzekeren, verbindt het erkende sociale-economie-initiatief zich ertoe, om elke wijziging in het takenpakket mee te delen aan de OCMW-begeleid(st)er.

Het erkend sociale–economie-initiatief en het OCMW houden op geregelde tijdstippen een evaluatiegesprek, minstens om de 3 maanden. Tijdens deze evaluatiegesprekken wordt onder meer aandacht besteed aan attitude, knelpunten, taken en alles wat per dossier nodig blijkt.

In de samenwerking met het OCMW, zal het sociale-economie-initiatief een degelijke begeleiding op de werkvloer garanderen.

Artikel 5

De contactpersonen bij het OCMW omtrent deze samenwerkingsovereenkomst zijn de trajectbegeleiders:

Bruno Liekens en Sofie Bosmans t 014 53 87 87

trajectbegeleiding@westerlo.be,

*      voor de algemene personeelszaken:

Ilse Van Calster t 014 53 90 05 en Nele van Gemert t 014 53 90 08

personeel@herselt.be

De contactpersoon bij het erkend sociale-economie-initiatief is:

……………………………………………………………………………………………….

Artikel 6

Het erkende sociale-economie-initiatief verbindt er zich toe het bestaande personeelsbestand niet af te bouwen voor de duur van onderhavige overeenkomst.

Om deze verbintenis te kunnen controleren, verklaart het sociale-economie-initiatief dat de hieronder vermelde gegevens juist zijn en geeft ze toelating aan het OCMW om de gegevenster plaatse te komen verifiëren.

Personeelsbestand in het erkende sociale-economie-initiatief op 1 maart 2021

Artikel 7

De overeenkomst kan door beide partijen beëindigd worden mits een vooropzeg van één maand. Deze overeenkomst eindigt automatisch als de tewerkstelling of de detachering van de werknemer eindigt.

Opgesteld en ondertekend in twee exemplaren, waarvan één voor het OCMW en één voor het sociale-economie-initiatief,

Te Herselt, op ……………………….2021

Voor het erkende sociale-economie-initiatief,

…………………………………………………………….

(Naam en functie)

Voor het OCMW,

De algemeen directeur  De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn

Tina Vervloessem Milo Anthonis