DE RAAD
In openbare zitting
Situering
Het OCMW van Herselt gaat samenwerkingsovereenkomsten aan met verschillende partners in het kader van een begeleidings- en tewerkstellingstraject voor leefloon-gerechtigden. goedgekeurd.
Het OCMW engageert zich voor de toeleiding van werknemers, in dienst met een arbeidscontact in het kader van artikel 60 §7, aan het sociale-economie-initiatief. De nadere bepalingen omtrent het engagement van toeleiding worden opgenomen in een samenwerkingsovereenkomst artikel 60§7;
De Kringwinkel Hageland vzw is bereid een partnerschap in dit kader aangegaan. De samenwerkingsovereenkomst artikel 60§7 wordt ter goedkeuring voorgelegd.
Wettelijke gronden
OCMW-wet
Decreet lokaal bestuur
*Koninklijk besluit van 11 juli 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie.
*Koninklijk besluit van 14 november 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie.
*Ministerieel besluit van 10 oktober 2004 tot vaststelling van de lijst van de initiatieven voor sociale economie met het oog op de toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie. (BS 30 november 2004),
Argumentatie van de raad voor maatschappelijk welzijn leidende tot het uiteindelijke besluit
De raad voor maatschappelijk welzijn sluit zich aan bij het advies vanuit de administratie.
Stemming over het besluit: met eenparigheid
BESLUIT
Volgende samenwerkingsovereenkomst met De Kringwinkel Hageland vzw goed te keuren:
Samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Herselt en De Kringwinkel Hageland vzw
Tussen het OCMW van Herselt, vertegenwoordigd door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn Milo Anthonis en algemeen directeur Tina Vervloessem, hierna genoemd het OCMW, enerzijds,
en
De Kringwinkel Hageland vzw, Walstraat 2 te 3300 Tienen, vertegenwoordigd door
………………………………………………………………………………………………….
hierna genoemd het sociale-economie-initiatief, anderzijds
wordt het volgende overeengekomen en aanvaard:
Artikel 1
Om door middel van sociale economie bij te dragen tot de professionele herinschakeling van de personen die OCMW-steun genieten, en binnen het kader van de wetgeving terzake:
* koninklijk besluit van 11 juli 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie,
* koninklijk besluit van 14 november 2002 tot toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie,
* ministerieel besluit van 10 oktober 2004 tot vaststelling van de lijst van de initiatieven voor sociale economie met het oog op de toekenning van een verhoogde staatstoelage aan de openbare centra voor maatschappelijk welzijn voor specifieke initiatieven, gericht op sociale inschakeling, binnen de sociale economie (BS 30 november 2004),
werd beslist een samenwerking tot stand te brengen tussen de hierboven vermelde contractanten. In deze overeenkomst worden de algemene principes van deze samenwerking vastgelegd, die verder worden geconcretiseerd in een individuele detacheringsovereenkomst.
Artikel 2
Het OCMW detacheert werknemers in dienst met een arbeidscontract in het kader van art.60 §7 met verhoogde staatstoelage van de Vlaamse overheid aan bovenvermeld erkend sociale-economie-initiatief.
Artikel 3
Naast het opnieuw integreren van leefloon- of steungerechtigden in het arbeidsproces, heeft deze maatregel ook als doel het aanmoedigen en ondersteunen van sociale-economie-initiatieven. Daarom wordt voor de terbeschikkingstelling van de personen in het kader van deze maatregel geen vergoeding gevraagd aan het erkend sociale–economie-initiatief door het OCMW.
Artikel 4
Voor elke werknemer zal het sociale-economie-initiatief een takenpakket samenstellen waarin de mogelijkheden van tewerkstelling, opleidingen en begeleiding op de werkvloer worden opgenomen. Dit programma wordt op maat geschreven van de werknemer. De criteria houdenzowel rekening met zijn/haar aspiraties als zijn/haar mogelijkheden. Dit gebeurt in nauwe samenspraak met de OCMW-begeleid(st)er.
Om kwaliteit te verzekeren, verbindt het erkende sociale-economie-initiatief zich ertoe, om elke wijziging in het takenpakket mee te delen aan de OCMW-begeleid(st)er.
Het erkend sociale–economie-initiatief en het OCMW houden op geregelde tijdstippen een evaluatiegesprek, minstens om de 3 maanden. Tijdens deze evaluatiegesprekken wordt onder meer aandacht besteed aan attitude, knelpunten, taken en alles wat per dossier nodig blijkt.
In de samenwerking met het OCMW, zal het sociale-economie-initiatief een degelijke begeleiding op de werkvloer garanderen.
Artikel 5
De contactpersonen bij het OCMW omtrent deze samenwerkingsovereenkomst zijn de trajectbegeleiders:
Bruno Liekens en Sofie Bosmans t 014 53 87 87
trajectbegeleiding@westerlo.be,
* voor de algemene personeelszaken:
Ilse Van Calster t 014 53 90 05 en Nele van Gemert t 014 53 90 08
personeel@herselt.be
De contactpersoon bij het erkend sociale-economie-initiatief is:
……………………………………………………………………………………………….
Artikel 6
Het erkende sociale-economie-initiatief verbindt er zich toe het bestaande personeelsbestand niet af te bouwen voor de duur van onderhavige overeenkomst.
Om deze verbintenis te kunnen controleren, verklaart het sociale-economie-initiatief dat de hieronder vermelde gegevens juist zijn en geeft ze toelating aan het OCMW om de gegevenster plaatse te komen verifiëren.
Personeelsbestand in het erkende sociale-economie-initiatief op 1 maart 2021
Type van arbeidsovereenkomst | Aantal tewerkgestelden | Aantal voltijds tewerkgestelden |
reguliere arbeidsovereenkomst |
|
|
door het OCMW ter beschikking gestelde artikel 60§7-ers |
|
|
door het OCMW ter beschikking gestelde artikel 60§7-ers met verhoogde toelage van de Staat |
|
|
Andere arbeidscontracten |
|
|
TOTAAL |
|
|
Artikel 7
De overeenkomst kan door beide partijen beëindigd worden mits een vooropzeg van één maand. Deze overeenkomst eindigt automatisch als de tewerkstelling of de detachering van de werknemer eindigt.
Opgesteld en ondertekend in twee exemplaren, waarvan één voor het OCMW en één voor het sociale-economie-initiatief,
Te Herselt, op ……………………….2021
Voor het erkende sociale-economie-initiatief,
…………………………………………………………….
(Naam en functie)
Voor het OCMW,
De algemeen directeur De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn
Tina Vervloessem Milo Anthonis
Register der bekendmakingen
Deze webpagina vormt het openbare register van gemeentelijke reglementen en verordeningen, in overeenstemming met het besluit van de Vlaamse regering van 28 april 2023 betreffende de bekendmakingen en raadpleegbaarheid van besluiten en documenten van het lokale bestuur met betrekking tot de manier waarop ze moeten worden bijgehouden.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, zal er een expliciete "bundel" van het document worden opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker.
Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie heeft plaatsgevonden.
Al deze gegevens staan in een aparte publicatie omgeving die beveiligd en toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.